Faites de votre entretien d’embauche un agréable entretien

17 août 2017  |  By Charlotte Holvoet
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Un entretien d’embauche n’est pas un interrogatoire. De nombreux postulants ont toutefois l’impression qu’ils vont passer un examen oral. Avec ces conseils, vous serez quitte de ce sentiment et vivrez l’entretien comme un moment agréable.

  1. Posez vous même des questions

    Laissez votre interlocuteur parler jusqu’au bout et répondez aux questions de la manière la plus complète possible, mais pensez à poser vous-même quelques questions. Utilisez cette liste truffée de questions astucieuses pour laisser une impression positive.

  2. Faites des recherches

    Investissez suffisamment de temps en recherches. Veillez à bien connaître l’entreprise, à savoir ce que l’employeur attend de vous, à comprendre l’activité principale de l’entreprise, etc. Utilisez ces connaissances pour poser des questions pertinentes lors de l’entretien d’embauche. Vous prouvez ainsi votre implication.

  3. Prenez des notes

    Emportez un calepin et prenez quelques notes. Vous montrez de la sorte que vous voulez assimiler toutes les informations. Utilisez ensuite vos annotations pour préparer votre deuxième entretien : Devez-vous encore rechercher une information particulière ? Y a-t-il des détails que vous ne pouvez certainement pas oublier de mentionner la prochaine fois ? Que pouvez-vous faire pour mieux vous y prendre ?  … ?

  4. Restez vous-même

Vous paraîtrez plus détendu et plus authentique auprès de votre interlocuteur si vous restez calme et ne vous perdez pas. L’entretien se passera ainsi beaucoup plus facilement et vous accroissez vos chances de succès.

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